A partir de hoy
comienza una etapa de grandes ajustes en el nivel de vida de los trabajadores al
trascender que el gobierno de Mariano Rajoy va a congelar el salario mínimo,
fijado en 641,4 euros. Con una inflación del 2,9% esto significa una seria
pérdida de poder adquisitivo para los empleados acosados por la crisis
económica y la desocupación.
Según algunos
periódicos económicos, como 5 Días , Mariano Rajoy ha comunicado ayer
a los sindicatos y los empresarios el congelamiento y hoy daría a conocer la
más que previsible inmovilización del sueldo de los funcionarios públicos el
año que viene, una medida heredada del anterior gobierno socialista.
Es la primera
vez que se congela el salario mínimo desde 1966 .
Se espera que
este viernes se anuncien algunas medidas de ajuste en la reunión del Consejo de
Ministros. El titular de Economía advirtió el lunes que se producirá un primer
recorte de 4.000 millones de euros, aunque Rajoy fijó la suma total en 16.500
euros y más si hace falta. Pero habrá otras en las próximas semanas de 2012,
que promete ser una etapa muy penosa con congelaciones o aumentos muy escasos
para los trabajadores.
La Comisión
Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), la patronal española, tiene
como objetivo para la futura reforma laboral la reducción de los costos
vía salarios .
El salario
mínimo fue creado en 1963 y su nivel quedó congelado durante tres años hasta
1967, en que se produjo una actualización anual. Desde 1980 se revisa de
acuerdo al Estatuto de los Trabajadores mediante una decisión del Consejo de
Ministros.
Con esta medida
del Ejecutivo, el resultado ha sido un retroceso real del poder de compra del
0,3% en 2010 y del 2% este año. En una carta dirigida al gobierno, los
sindicatos apuntaban que la crisis económica “no puede servir como excusa para
desistir en el objetivo de alcanzar un salario mínimo del 60% del salario
medio”. El salario mínimo españoles uno de los más bajos de los países de la
Unión Europea que lo tienen establecido en su ordenamiento jurídico.
Los socialistas
interpretan que la decisión de Rajoy es una “señal” que obedece a la
recomendación del Banco Europeo, enviada en agosto, de “una devaluación
competitiva” de los salarios.
Mientras tanto,
continúa una negociación entre sindicatos y la patronal en la que interviene
también la ministra de Empleo, Fátima Báñez. Rajoy les comunicó a los gremios
que tienen hasta el 7 de enero para proponer sus planes y que, si no, “el
gobierno tomará sus decisiones”.
Las centrales
obreras Comisiones y UGT enviaron una carta el 15 de diciembre pasado al
Ejecutivo pidiendo que se elevara el salario mínimo por la pérdida de poder
adquisitivo que fijan en un 3%.
Una observación
importante de los sindicatos es que, según la Carta Social Europea, el salario
mínimo tiene que llegar hasta el 60% de los sueldos en cada país. Esto supone
que en España el nivel mínimo salarial es de 1.026,40 mensuales.
En los gremios
se insiste en que el objetivo de Rajoy es el mismo que el de la patronal:
congelación de todos los salarios para 2012.
Los socialistas
se han opuesto a la medida de congelación. La ex ministra de Defensa, Carmen
Chacón, que puede ser elegida para suceder a José Luis Rodríguez Zapatero,
anotó en Twitter que los electores en Andalucía, donde habrá comicios
regionales en marzo, tienen que “tomar nota”. “No es una medida técnica, es la
sensibilidad social del nuevo gobierno”, indicó Chacón.
El salario
mínimo español es uno de los más bajos de los países de la Eurozona. En Francia
está establecido en 1.365 euros al mes por 35 horas a la semana, una cifra
parecida a los 1.499 euros de Irlanda (9 euros la hora); los 1.424 euros de
Holanda (mayores de 23 años) y las 1.027 libras de Reino Unido, unos 1.230 euros
para 12 pagas. Incluso en Grecia, 739 euros con 14 pagas, está por encima del
mínimo español, que sólo supera a Portugal, 485 euros, y Polonia, 341 euros.
De Clarín, Argentina
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